Wij zien een heel grote groep mensen om ons heen die op sociaal niveau in schrikbarend hoge aantallen achteruit gaat door een burn-out. Een burn-out in de leeftijd van ongeveer 25 tot 34 jaar (dertigers dilemma) ligt 12 procent (!) hoger dan in andere leeftijdscategorieën en overige risicogroepen. Vaak betreffen het starters en wordt er in de maatschappij laconiek op gereageerd, je bent tenslotte pas net begonnen met werken.
Slow working. Aandacht voor het hier en nu. Onthaasten. Je eigen tempo bepalen. Een rustige en inspirerende omgeving om even lekker bezig te zijn. Om nieuwe dingen te leren en mensen te ontmoeten, als je dat wil. Of om gewoon even helemaal nergens aan te hoeven denken.
Dat is wat het slow working project van LENA te bieden heeft.
Het is ons doel om deelnemers een inspirerende plek te bieden tijdens hun herstelperiode. Naast ongedwongen bezig te zijn bevatten de activiteiten ook een stukje vakmanschap en duurzaamheid.