Wil jij écht impact maken en heb je een passie voor mode, duurzaamheid én mensen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Assistent Shopmanager!

Bij LENA the Fashion Library draait het om veel meer dan kleding. Wij staan voor een lifestyle – een bewuste manier van leven waarbij stijl hand in hand gaat met duurzaamheid. Als Assistent Shopmanager ben jij niet alleen hét gezicht van onze locatie in de Jordaan, maar ook de rechterhand van het managementteam.

Vind jij het leuk om klanten te enthousiasmeren over een nieuwe manier van omgaan met kleding? Voor sommige klanten 'a new way of life' en voor andere heel handig voor een speciale gelegenheid. De meeste klanten zie je regelmatig en daardoor word je al snel onderdeel van een te gekke community. Tegelijkertijd zorg je voor een soepel draaiende bieb en een fijne werkdag voor het team. 

Samen laten we zien dat het echt anders kan!

Jij:​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

✨ Bent enthousiast, proactief en hebt een natuurlijke flair voor leiderschap

✨ Hebt affiniteit met mode en vind het leuk om klanten te stylen en te adviseren

✨ Denkt graag mee, houdt overzicht en neemt initiatief

✨ Jouw hart gaat kloppen van impact maken

✨ Spreekt goed Nederlands​​​​​​​​​​​​​​​ ​(Engels is altijd handig)

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Wij:​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

💜 Leren je alles wat je moet weten over de bieb​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

💜 Enthousiast klein team

💜 Zorgen voor een fijne werkplek en de leukste klanten​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

💜 Geven je credits om de beste outfits te lenen uit de bieb​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

💜 Betalen je natúúrlijk voor de uren die je werkt 😉​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Praktisch:

🌿 Vanaf eind Q2 / begin Q3

🌿 22,5 tot 28,5 uur
🌿 Vrijdag en zaterdag, andere dagen in overleg

Interesse?

Stuur dan je motivatie en CV naar [email protected]

Wij zien een heel grote groep mensen om ons heen die op sociaal niveau in schrikbarend hoge aantallen achteruit gaat door een burn-out. Een burn-out in de leeftijd van ongeveer 25 tot 34 jaar (dertigers dilemma) ligt 12 procent (!) hoger dan in andere leeftijdscategorieën en overige risicogroepen. Vaak betreffen het starters en wordt er in de maatschappij laconiek op gereageerd, je bent tenslotte pas net begonnen met werken.

 

Slow working. Aandacht voor het hier en nu. Onthaasten. Je eigen tempo bepalen. Een rustige en inspirerende omgeving om even lekker bezig te zijn. Om nieuwe dingen te leren en mensen te ontmoeten, als je dat wil. Of om gewoon even helemaal nergens aan te hoeven denken. 

 

Dat is wat het slow working project van LENA te bieden heeft. 

 

Het is ons doel om deelnemers een inspirerende plek te bieden tijdens hun herstelperiode. Naast ongedwongen bezig te zijn bevatten de activiteiten ook een stukje vakmanschap en duurzaamheid.